Toezichter sport

Wat doe je?

Hou je ervan om actief bezig te zijn, mensen te helpen en ervoor te zorgen dat alles vlot verloopt? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Als toezichter sport ben je een vertrouwd gezicht in onze sportaccommodaties. Je zorgt ervoor dat sporters, verenigingen en bezoekers welkom zijn in een nette, veilige en goed georganiseerde omgeving. Dankzij jouw aanwezigheid kunnen jong en oud zorgeloos genieten van hun sportactiviteiten.

Geen enkele dag is hetzelfde. Je ontvangt gebruikers, opent en sluit de infrastructuur, houdt een oogje in het zeil en springt bij waar nodig. Je ziet snel wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Van het klaarzetten van materiaal tot een kleine technische herstelling: jij zorgt mee voor een vlotte werking achter de schermen.

Je Werkt Op Momenten Waarop Mensen Sporten En Ontspannen. Dat Maakt De Job Gevarieerd En Dynamisch. Avond- En Weekendwerk Schrikken Je Niet Af. Integendeel, Je Haalt Energie Uit Het Contact Met Bezoekers En Draagt Graag Bij Aan Een Positieve Sportbeleving Voor Iedereen. Concreet Hou Je Je Onder Meer Bezig Met:

openen en sluiten van de sportinfrastructuurontvangen van sporters, clubs en bezoekerstoewijzen en controleren van kleedkamersklaarzetten en opruimen van sport- en activiteitenmateriaaluitvoeren van kleine technische herstellingentoezien op veiligheid, orde en netheidverstrekken van informatie aan bezoekersverlenen van eerste hulp bij ongevallen wanneer nodig

Wat mag je van ons verwachten?

Je Gaat Aan De Slag Als Toezichter Sport In Salarisschaal E-bis a - E-bis B Met Een halftijds Contract Voor 19 U. Van Bepaalde Duur. Daarnaast Mag Je Rekenen Op:

30 vakantiedagen bovenop 14 feestdagen (pro rata volgens je tewerkstellingsbreuk)VakantiegeldEindejaarstoelageMaaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dagFietsvergoeding van 0,37 euro/km of een tussenkomst voor het openbaar vervoerEen gratis GSD-V-aansluitingEen tweede pensioenpijler van 3%

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en dienstverlening centraal staan. We geven je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, bij te leren en mee te bouwen aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners.

Ontdek hoe het is om bij ons te werken en lees de verhalen van je toekomstige collega's: Werken bij ons

Wat verwachten we van jou?

Er zijn geen diplomavereisten.Je hebt een goede kennis van het Nederlands.Je bent bereid om flexibel te werken, ook 's avonds en in het weekend.Je bent bereid om vakantie op te nemen tijdens de maand juli wanneer de sporthallen en sportaccommodaties gesloten zijn.Kennis van veiligheidsvoorschriften is een pluspunt.Kennis van EHBO is een pluspunt.Je gaat verantwoord om met materiaal, infrastructuur en bezoekers.Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team.Je hebt een praktische ingesteldheid en steekt graag de handen uit de mouwen.Je slaagt in de selectieprocedure.

Hoe solliciteren?

Bij Lokaal Bestuur Temse Is Jouw Talent Belangrijker Dan Je Geslacht, Gender, Afkomst, Leeftijd, Geaardheid, Handicap Of Chronische Ziekte. Stel Je Kandidaat En Bouw Mee Aan Onze Organisatie. Bezorg Ons:

Je motivatiebriefJe curriculum vitae

Solliciteren kan uiterlijk op 22 september 2026.

Per post

Lokaal Bestuur Temse

T.a.v. Team Personeel en Organisatieontwikkeling

Frans Boelplein 1

9140 Temse

Vermeld linksboven op de envelop: Toezichter Sport.

Per e-mail

jobs@temse.be

Vermeld als onderwerp: Toezichter Sport.

Zin om mee te werken aan een veilige en aangename sportomgeving voor alle Temsenaren?

Solliciteer dan vandaag nog en versterk ons team!

Belangenvermenging

Om een objectieve en transparante selectieprocedure te waarborgen, meldt elke kandidaat voor de kandidaatstelling schriftelijk alle omstandigheden die aanleiding kunnen geven tot een daadwerkelijke of vermeende belangenvermenging. Hieronder vallen onder meer familiale banden, partnerrelaties, persoonlijke relaties, zakelijke connecties of andere banden met personeelsleden, leidinggevenden, bestuurders of mandatarissen van de organisatie.

Contact

Personeel en Organisatieontwikkeling

Adres

AC De Zaat Frans Boelplein 1 , 9140 Temse

Tel.

03 710 12 23

E-mail

jobs@temse.be

Linkedin Personeel en Organisatieontwikkeling

Vandaag Nu gesloten

Op afspraak van 08.30 tot 12.00 u.

Telefonisch bereikbaar van 08.30 tot 12.00 u. & 13.30 tot 16.00 u.

Morgen

Telefonisch bereikbaar van 08.30 tot 12.00 u. & 13.30 tot 16.00 u.

Op afspraak van 08.30 tot 12.00 u. & 13.30 tot 16.00 u.

Alle openingsuren Personeel en Organisatieontwikkeling

Wat doe je?

Hou je ervan om actief bezig te zijn, mensen te helpen en ervoor te zorgen dat alles vlot verloopt? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Als toezichter sport ben je een vertrouwd gezicht in onze sportaccommodaties. Je zorgt ervoor dat sporters, verenigingen en bezoekers welkom zijn in een nette, veilige en goed georganiseerde omgeving. Dankzij jouw aanwezigheid kunnen jong en oud zorgeloos genieten van hun sportactiviteiten.

Geen enkele dag is hetzelfde. Je ontvangt gebruikers, opent en sluit de infrastructuur, houdt een oogje in het zeil en springt bij waar nodig. Je ziet snel wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Van het klaarzetten van materiaal tot een kleine technische herstelling: jij zorgt mee voor een vlotte werking achter de schermen.

Je Werkt Op Momenten Waarop Mensen Sporten En Ontspannen. Dat Maakt De Job Gevarieerd En Dynamisch. Avond- En Weekendwerk Schrikken Je Niet Af. Integendeel, Je Haalt Energie Uit Het Contact Met Bezoekers En Draagt Graag Bij Aan Een Positieve Sportbeleving Voor Iedereen. Concreet Hou Je Je Onder Meer Bezig Met:

openen en sluiten van de sportinfrastructuurontvangen van sporters, clubs en bezoekerstoewijzen en controleren van kleedkamersklaarzetten en opruimen van sport- en activiteitenmateriaaluitvoeren van kleine technische herstellingentoezien op veiligheid, orde en netheidverstrekken van informatie aan bezoekersverlenen van eerste hulp bij ongevallen wanneer nodig

Wat mag je van ons verwachten?

Je Gaat Aan De Slag Als Toezichter Sport In Salarisschaal E-bis a - E-bis B Met Een halftijds Contract Voor 19 U. Van Bepaalde Duur. Daarnaast Mag Je Rekenen Op:

30 vakantiedagen bovenop 14 feestdagen (pro rata volgens je tewerkstellingsbreuk)VakantiegeldEindejaarstoelageMaaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dagFietsvergoeding van 0,37 euro/km of een tussenkomst voor het openbaar vervoerEen gratis GSD-V-aansluitingEen tweede pensioenpijler van 3%

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en dienstverlening centraal staan. We geven je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, bij te leren en mee te bouwen aan een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze inwoners.

Ontdek hoe het is om bij ons te werken en lees de verhalen van je toekomstige collega's: Werken bij ons

Wat verwachten we van jou?

Er zijn geen diplomavereisten.Je hebt een goede kennis van het Nederlands.Je bent bereid om flexibel te werken, ook 's avonds en in het weekend.Je bent bereid om vakantie op te nemen tijdens de maand juli wanneer de sporthallen en sportaccommodaties gesloten zijn.Kennis van veiligheidsvoorschriften is een pluspunt.Kennis van EHBO is een pluspunt.Je gaat verantwoord om met materiaal, infrastructuur en bezoekers.Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team.Je hebt een praktische ingesteldheid en steekt graag de handen uit de mouwen.Je slaagt in de selectieprocedure.

Hoe solliciteren?

Bij Lokaal Bestuur Temse Is Jouw Talent Belangrijker Dan Je Geslacht, Gender, Afkomst, Leeftijd, Geaardheid, Handicap Of Chronische Ziekte. Stel Je Kandidaat En Bouw Mee Aan Onze Organisatie. Bezorg Ons:

Je motivatiebriefJe curriculum vitae

Solliciteren kan uiterlijk op 22 september 2026.

Per post

Lokaal Bestuur Temse

T.a.v. Team Personeel en Organisatieontwikkeling

Frans Boelplein 1

9140 Temse

Vermeld linksboven op de envelop: Toezichter Sport.

Per e-mail

jobs@temse.be

Vermeld als onderwerp: Toezichter Sport.

Zin om mee te werken aan een veilige en aangename sportomgeving voor alle Temsenaren?

Solliciteer dan vandaag nog en versterk ons team!

Belangenvermenging

Om een objectieve en transparante selectieprocedure te waarborgen, meldt elke kandidaat voor de kandidaatstelling schriftelijk alle omstandigheden die aanleiding kunnen geven tot een daadwerkelijke of vermeende belangenvermenging. Hieronder vallen onder meer familiale banden, partnerrelaties, persoonlijke relaties, zakelijke connecties of andere banden met personeelsleden, leidinggevenden, bestuurders of mandatarissen van de organisatie.